Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre , davalının aşağıdaki kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine ,
2-Davacı, ilk önce mevsimlik işçi olarak çalışmaya başladığını, daha sonra 2001 yılında sürekli kadroya geçtiğini, mevsimlik işçi olarak çalışırken 11 ayı geçen çalışmaları için yıllık izin ücretlerinin ödenmesi gerektiği ileri sürerek, yıllık izin ücreti alacağının davalıdan tahsilini istemiştir.
Davalı, 330 gün ve üzeri çalışma halinde mevsimlik işlerde yıllık izne hak kazanıldığını, davacının kullanmadığı yıllık izin ücretlerinin kıdem tazminatına dahil edilerek ödendiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kabulüne karar verilmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının yıllık izin ücreti alacağı olup olmadığı noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, davacı mevsimlik işçi olarak çalıştığı dönemdeki bazı çalışmalarının 330 gün ve üzerinde olduğunu ileri sürerek yıllık izin ücreti isteğinde bulunmuştur. Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının 1999 yılında 330 günden fazla çalışması olduğu belirtilerek hesaplama yapılmıştır. Ancak bilirkişi davacının kullanmadığı izin süresinin 40 gün olup, bakiye 40 günlük izin alacağı olduğunu kabul ettiği halde 90 günlük izin ücreti hesaplamış ve mahkemece bu miktar hüküm altına alınmıştır.
O halde davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır
SONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine 01.10.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy