Mahkemesi:Asliye Hukuk Mahkemesi(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Dava Türü : İşe iade
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı; iş akdinin 08/06/2014 tarihinde şirket müdürü tarafından sebep gösterilmeden sözlü olarak iş akdinin feshedildiğini iddia ederek işe iadesine karar verilmesini, boşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama tazminatını talep etmiştir.
Davalı; davanın husumet ve esastan reddini savunmuştur.
Mahkemece; ticari sicil kayıtlarında ... Marketin ... Mağazacılık Market İşletmeciliği Konfeksiyon Gıda Yemekçilik Dayanıklı Tüketim Malları Sanayi ve Ticaret A.Ş. adıyla yer aldığı, davanın bu şirkete yöneltilmesi gerektiği gerekçesiyle davanın HMK.'nun 114/1/d ve 115/2. maddeleri gereğince usulden reddine karar verilmiştir.
Somut olayda; davacıya fesih bildirimi, eldeki davada husumet yöneltilen kişiler tarafından yapılmış olup, davacının gerçek işvereninin tüzel kişi olması olgusu kabul edilebilir bir yanılgıya dayanmaktadır. 6100 sayılı HMK'nun 124/4. maddesi uyarınca davacıya doğru işverene davayı yöneltmesi için süre verilerek yargılamaya devam edilmesi gerekirken dava şartı yokluğundan davanın reddi hatalı olup kararın bozulmasını gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 16.11.2015 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy