Mahkemesi : Kahramanmaraş 1. İş Mahkemesi
Tarihi : 10/07/2014
Numarası : 2013/661-2014/478
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi taraflarca istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının 28.08.2008 tarihi itibariyle işyerinden alt işverenin iş bitimi nedeniyle işten çıkışı verilmiş olup, 01.09.2008 tarihi itibariyle yeni alt işverende işe devam ettiğinin ve 28.8.2008 tarihindeki emekliliğin Bağ-Kur'dan olduğunun anlaşılmasına göre 28.08.2008 tarihine kadar olan süre yönünden kıdem tazminatına ilişkin talebin reddi doğru bulunduğundan usul ve yasaya uygun bulunan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harçlarının temyiz eden taraflara yükletilmesine, 05.03.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy