Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : İşe iade
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle davacının 01.01.2010-15/03/2010, 16/03/2010-05/08/2010 ve 06/08/2010-04/06/2013 tarihleri arasında Belediyespor Kulubü İktisadi işletmesi işyerinde ve bu tarihten sonra da tamamen alt işveren şirketlerde fittness koordinatörü olarak çalıştığı, davalı ... Kulubünün baştan beri kendi işçisi olan davacıyı alt işveren kadrosunda çalıştırmasının 4857 Sayılı İş Kanunun 2. maddesi 7. bendine aykırı olup muvazaalı olduğu anlaşıldığından karar sonucu bakımından doğru olmakla davalılar vekillerinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, davalılardan temyiz harcı peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına, 18.11.2015 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy