Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava Türü: İşe iade
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle her ne kadar mahkemece feshin haklı ve geçerli nedene dayandığı ve davacının davasını ispatlayamadığı gerekçesiyle davanın reddine dair karar verilmişse de ispat yükünün işverende olduğu, ancak dosya kapsamına göre işverence fesih bildiriminde belirtilen bazı iddiaların somut ve kesin olarak kanıtlanamadığı, davacının diğer işçilere karşı davranışlarının işyerinde olumsuzluğa neden olup iş düzenini bozduğu, işverence yapılan feshin bu aşamada en azından geçerli nedene dayandığı, haklı fesih olgusunun ileride açılabilecek alacak davasında değerlendirilebileceğinden davacı vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun sonucu bakımından doğru olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, davacıdan temyiz harcı peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına, 09.12.2015 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.