Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1.Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2.İlave tediye alacağının hesabı konusunda taraflar arasında uyuşmazlık söz konusudur.
İlave tediye alacağı çıplak ücret üzerinden hesaplanmalıdır. Bilirkişi davacının Ekim 2014 tarihli bordrosundan davacının çıplak brüt ücretinin 1.336,45 TL olduğunu kabul etmiş ise de, dosyadaki bordroların incelenmesinden davacıya bahsedilen ayda 847,50 TL çıplak ücret ödemesi tahakkuk ettirildiği bunun net olduğu kabul edilse dahi belirlenen ücrete tekabül etmediği görülmektedir. Bilirkişi önceki dönemlerde bilinmeyen ücretleri asgari ücrete oranlayarak hesaplama yaptığını belirtmiştir.
Davalı kamu kurumu olduğundan ücretleri bankadan ödendiğinden bilinmeyen dönem ücretleri olamayacağından davacının şahsi bordro dökümleri davalıdan tüm hesaplama dönemi dikkate alınarak getirilip denetime elverişli şekilde ücreti tespit edilerek hesaplama yapılması gerekirken fazla çalışmanın ücrete dahil olduğu iddia edilen toplu bordro dökümleri ile yapılan hesaplamaya itibarla hüküm kurulması hatalı olup bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, 17.11.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.