İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı; Ücretlerinin ödenmemesi, ve yıllık izninin kullandırılmaması nedeniyle iş akdini haklı nedenle feshettiğini, ileri sürerek kıdem tazminatı ile ücret, UBGT ücreti ve yıllık izin ücreti alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı; Davacının iş akdini haklı bir nedene dayanmadan feshettiğini, kıdem tazminatına hak kazanamamasına rağmen davalı tarafça davacıya kıdem tazminatına mahsuben 3.000,00 TL ödendiğini beyan ederek davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Taraflar arasında işçinin kullandırılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretlere hak kazanıp kazanmadığı ve davacının hak etmiş olduğu kıdem tazminatı miktarı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Davalı temyiz dilekçesi ekinde davacıya 07/12/2010 tarihinde kıdem tazminatına mahsuben 3000,00 TL ödendiğine ilişkin makbuz ile, davacıya 2010 yılında 12 gün, 5 gün, 2 gün 2012 yılında 3 gün, 1 gün, 1 gün olmak üzere toplam 24 gün yıllık izin kullanıldığına ilişkin belge sunulmuştur.
Ayrıca yasada açıkça yazılı hâller dışında, yargılama giderlerinden, aleyhine hüküm verilen taraf sorumludur. Davada iki taraftan her biri kısmen haklı çıkarsa, mahkeme, yargılama giderlerini tarafların haklılık oranına göre paylaştırır. Aleyhine hüküm verilenler birden fazla ise mahkeme yargılama giderlerini, bunlar arasında paylaştırabileceği gibi, müteselsilen sorumlu tutulmalarını da kararlaştırabilir (6100 sayılı Yasa Md. 326).
6100 Sayılı HMK'nın 327. maddesi gereğince, gereksiz yere davanın uzamasına veya yargılama giderine sebebiyet vermiş olan taraf, davada lehine karar verilmiş olsa dahi, karar ve ilam harcı dışında kalan yargılama giderlerinin tamamını veya bir kısmını ödemeye mahkûm edilebilir.
Somut olayda; davalı vekilinin temyiz dilekçesi ile birlikte borcu sükut ettiren belgeler sunmuş olduğu anlaşıldığından, bu belgelerin değerlendirilmesi bakımından kararın bozulması gerekmekte olup, yargılama aşamasında bu belgeler sunulmadığından ve temyiz aşamasında sunulmakla davacı tarafça yargılamanın bu aşamasına kadar yapılan yargılama giderlerinin davalı tarafından karşılanması gerekmektedir.
Yapılacak iş; davacı isticvap edilerek davalının temyiz aşamasında sunduğu borcu sükût ettiren belge niteliğinde olan kıdem tazminatı ödemesine ve yıllık izin kullanımına ilişkin belgeler hakkın da beyanını almak, dosyadaki tüm delillerle birlikte yeniden değerlendirme yapılarak kıdem tazminatı ile yıllık izin alacağı hakkında bir karar vermek, bozmadan sonra yapılacak tüm yargıma giderlerinden de davalıyı sorumlu tutmaktır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 11.03.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy