Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava Türü: İşe iade
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün,Yargıtay'ca incelenmesi davalı tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle dosya içerisinde yazılı fesih bildirimi bulunmasına karşın mahkemece yazılı fesih bildirimi bulunmadığı gerekçesiyle işe iade kararı verilmiş ise de; 28.08.2014 tarihli fesih bildirimine göre iş akdine, davacının yeterli uyumu sağlayamaması, beklenen performansı gösterememesi ve devamsızlığı nedeniyle son verilmiş olup, davacıya 26.08.2014 tarihinde işe geç gelmesi nedeniyle verilen yazılı ihtardan sonra davacının iş akdinin feshine neden olabilecek yeni bir eylemde bulunduğunun ispatlanamadığının ve bir eylem nedeniyle iki ayrı ceza verilemeyeceğinin anlaşılmasına göre davalının yerinde bulunmayan sair temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıya yükletilmesine, 28.01.2016 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.