Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : İşe iade
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle işverence davacının kusurlu eylemine ilişkin tutulan tutanağın 20.10.2014 tarihli olup istifa dilekçesinin 27.10.2014 tarihini taşıdığı, istifa dilekçesinin kıdem tazminatının ödenmesi koşuluyla davacıya imzalatıldığı, gerçekte ise işveren tarafından davacının iş akdinin geçerli nedenle feshedildiğinin anlaşılmasına göre, mahkemece iş sözleşmesi feshinin tarafların karşılıklı anlaşmasına dayandığı, işe iade şartlarının bulunmadığı yönündeki gerekçesi hatalı ise de dava reddedildiğinden davacının tüm temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davacıya yükletilmesine, 27/01/2016 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.