Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı vekili, davacının işine işveren tarafından haksız olarak son verildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili; davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davacı 17.09.2012 tarihinde açtığı davanın açıkça belirsiz alacak davası olduğunu belirtmemiş, aksine kısmi dava şeklinde açmış, bilirkişi raporundan sonra verdiği ıslah dilekçesi ile bazı alacakların miktarını arttırmıştır. Hal böyle iken, kıdem tazminatı dışında ıslah ile istenen alacaklara da dava tarihinden itibaren faiz işletilmesi ayrıca davacı dava dilekçesinde yıllık izin alacağına en yüksek banka mevduat faizi talep ettiğinden yasal faiz oranını aşmamak üzere en yüksek banka mevduat faizi yürütülmesi gerekirken doğrudan yasal faiz yürütülmüş olması hatalı olmuştur.
Ne var ki; bu yanlışlıkların giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenle, temyiz olunan kararın 2., 3., 4., 5. ve 6. Maddelerinin silinerek yerlerine,
"2-5.572,78 TL net ihbar tazminatının 500,00 TL'lık kısmına 17.09.2012 dava tarihinden itibaren, kalan kısmına ise 13.06.2013 ıslah tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte,
3-1.816,40 TL net yıllık izin ücreti alacağının 100,00 TL'lık kısmına 17.09.2012 dava tarihinden itibaren yasal faiz oranını geçmemek üzere en yüksek mevduat faizi, kalan kısmına ise 13.06.2013 ıslah tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte,
4-2.963,39 TL net ücret alacağının 250,00 TL'lık kısmına 17.09.2012 dava tarihinden itibaren, kalan kısmına ise 13.06.2013 ıslah tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte,
5-1.403,90 TL net fazla çalışma ve hafta tatili ücret alacağının 350,00 TL'lık kısmına 17.09.2012 dava tarihinden itibaren, kalan kısmına ise 13.06.2013 ıslah tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte,
6-2.168,57 TL net genel tatil ücret alacağının 100,00 TL'lık kısmına 17.09.2012 dava tarihinden itibaren, kalan kısmına ise 13.06.2013 ıslah tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte, davalıdan alınarak davacıya verilmesine," rakam ve sözcüklerinin yazılmasına hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 20.01.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy