T.C.
YARGITAY
7. Hukuk Dairesi
Mahkemesi :İş Mahkemesi
Davalılar : 1.... .
vekili Av. ...
2-... vekili Av. ...
Dava Türü : Alacak
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1- Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan tüm temyiz itirazlarının reddine,
2- Davacı; hiçbir önel tanımaksızın ... tarafından "size artık ihtiyaç kalmadı " denilmek sureti ile haksız olarak iş sözleşmesinin feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile 3 aylık ücret ve 2013 yılına ait yıllık izin ücreti alacağını talep etmiştir.
Davalı ...; davanın zamanaşımına uğradığını, davacının belediye personeli değil diğer davalı ... personeli olduğunu, Belediyenin yüklenici firmayla iş eksilişine gittiğini, kendileri yönünden davanın husumet yokluğundan reddi gerektiğini savunmuştur.
Davalı... davanın zamanaşımına uğradığını, belediye ile yapılan ihale sözleşmesi maddeleri gereğince ... .... Müdürlüğü tarafından müvekkili firmaya sözlü olarak % 20 işçi eksikliğine gidileceğinden dolayı 5 adet personelin çıkarılacağı bildirildiğini, buna karşılık davacıyı işten çıkarttığını, bu işten çıkarmalar ile ilgili olarak şirketlerinin her hangi bir işlemi veya eyleminin olmadığını, tamamen asıl işveren olan ...Belediye Başkanlığının vermiş olduğu emir komuta ve talimat üzerine yapıldığını beyanla davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece; davanın kabulüne karar verilmiştir.
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunun "taleple bağlılık ilkesi" başlığını taşıyan 26. maddesinde "Hâkim, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır; ondan fazlasına veya başka bir şeye karar veremez. Duruma göre, talep sonucundan daha azına karar verebilir." hükmüne yer verilmiştir.
Somut olayda; davacının dava dilekçesinde 2013 yılına ait yıllık izin ücretini talep ettiğini belirtmesine rağmen mahkemece HMK'nın 26. maddesine aykırı olarak tüm hizmet süresine ait kullanmadığı yıllık izinlerine göre alacağı hesaplanarak hüküm altına alınması bozma nedenidir
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalılara iadesine, 01/06/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
...
Full & Egal Universal Law Academy