Mahkemesi :İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı; fazla mesailerinin eksik ödenmesi, genel tatil ücretlerinin ödenmemesi ve ücret alacaklarının geç ödenmesi nedeniyle 23/08/2013 tarihinde iş akdini haklı nedenlerle feshettiğini iddia ederek kıdem tazminatı, 2013 yılı Temmuz ayı 23 günlük ücret, ulusal bayram genel tatil, 2012 yılı 9 günlük yıllık izin, fazla mesai ücretleri alacağını talep etmiştir.
Davalı; iş akdine taraf olmadığını, davacının ...ne bağlı olarak çalıştığını, ilgili şirketle sözleşmelerinin feshedildiğini beyanla davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Anayasanın 141'nci maddesi uyarınca, yargı kararlarının gerekçeli olarak yazılması gerekir. Bu husus 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 297'nci maddesinde de hüküm altına alınmıştır. Anılan anayasal ve yasal düzenlemeler gereğince yargıcın, tarafların iddia ve savunmalarının özetini, anlaştıları ve anlaşamadıkları hususları, çekişmeli vakıalar hakkında toplanan delilleri, delillerin tartışılması ve değerlendirilmesini, sabit görülen vakıalarla bunlardan çıkarılan sonuç ve hukuki sebepleri kararda göstermesi zorunludur. Maddi olgularla hüküm fıkrası arasındaki hukuki bağlantı da ancak bu şekilde kurulabilecek, ayrıca yasal unsurları taşıyan bu gerekçe sayesinde, kararların doğruluğunun denetlenebilmesi mümkün olacaktır. Kararın gerekçesi ile hüküm fıkrasının birbirine aykırı olmaması gerekir.
Somut olayda; mahkemece gerekçede, davacının yıllık izin ücretine hak kazandığı talebinin kabulüne karar verilmesi gerektiği belirtildiği halde hüküm fıkrasında bu hususta bir karar verilmemesi ile hüküm ve gerekçe arasında çelişki yaratılması bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıya yükletilmesine, 15/06/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy