Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Olumlu Yetki Tespitine İtiraz
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı ... lehine davalı Bakanlığın 24.12.2014 tarih ve 75014829/103.02/23417 sayılı olumlu yetki tespit kararının daha önce işkolu tespiti yapılmamış 22 adet işyerinden oluşan işletme için yapılmış olmasına, mahkemece davacı şirket vekilinin işletme kapsamında değerlendirilmesini iddia ve talep ettiği işyerlerinin olumlu yetki tespitinde dikkate alınan işyeri ile aynı işkoluna girip girmediği konusunda araştırma ve inceleme yapılmamış ise de, bu işyerlerinin 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun sosyal sigorta hükümleri ile getirilen hak ve yükümlülükleri ve sosyal sigorta işlemlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemek amacı ile Kanun'un 107.maddesine istinaden çıkarılan 12/05/2010 tarih, 27579 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nin 28.maddesi ve 113.maddelerine gereğince belirlenen kesinleşerek bağlayıcı hale gelen SGK işyeri sicil numaralarına ve hizmet alım sözleşmelerine göre bu işyerlerinin olumlu yetki tespiti yapılan işkoluna girmediğinin anlaşılmasına göre, davacı şirketin temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibari ile doğru olan hükmün ilave bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davacıya yükletilmesine, 26.01.2016 gününde oybirliği ile KESİN olarak karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy