Mahkemesi : İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşılmakla dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1- Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının tüm davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2- Davacı vekili, davacının 23/10/1996-29/07/2012 tarihleri arasında çalıştığını ödenmeyen yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili ile ulusal bayram genel tatil çalışması alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Somut olayda, davacı dava dilekçesindeki 615,00 TL ulusal bayram genel tatil alacağı talebini 06/11/2013 tarihli ıslah dilekçesi ile brüt 1.909,22 TL olarak talep etmiştir. Mahkemece ıslah talebi dikkate alınmaksızın dava dilekçesindeki taleple bağlı kalınarak 615,00 TL ulusal bayram genel tatil alacağına hükmedilmesi hatalı olup kararın bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıya yükletilmesine,
28/09/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy