İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1- Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2- Davacı, davalı belediye ile taşeronlar arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğunu ileri sürerek ilave tediye alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı, davacının alt işverenin işçisi olduğunu, muvazaa iddiasının doğru olmadığını, belediyenin işçisi olmadığından ilave tediye alacağına hak kazanamadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalı belediye ile ihale alan firmalar arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğu, davacının baştan itibaren davalı belediyenin işçisi olduğu, ancak davacının 22.7.2006-2.2.2007 tarihleri arasında çalıştığı ... ile davalı Belediye arasında hizmet alım sözleşmesinin varlığının tespit edilemediği ve davacı tarafçada bu döneme ilişkin muvazaa iddiasının kanıtlamadığı gerekçesiyle bu dönem dışlanarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkemece, davacıya ait hizmet döküm cetvelinde 22.07.2006-02.02.2007 tarihleri arasında çalışma bildirilen ...’nin davalı Belediye ile ilişkisi araştırılmamış ve taraflar arasında görülen İş Mahkemesinin 2009/285 Esas sayılı dosyası göz önüne alınmamıştır. Eksik inceleme ve araştırma ile hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıya yükletilmesine, 27.04.2015 gününde oybirliğiyle karar verilmiştir.
Full & Egal Universal Law Academy