YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı, davalı iş yerinde kebap ustası olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından haksız feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı, davaya cevap vermemiş ancak birkısım işyeri belgelerini sunmuştur.
Mahkemece davacının iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından kıdem ve ihbar tazminatları ödenmek suretiyle feshedildiği sonucuna varılarak sübut bulmayan kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık ücretli izin alacağı talepleri yönünden davanın reddi ile ulusal bayram genel tatil alacağı ile fazla çalışma alacağı talepleri yönünden davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Taraflar arasında işçiye ödenen aylık ücretin miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı, fesih tarihi itibariyle 2.250,00 TL net ücret ile çalıştığını ileri sürerek alacak talebinde bulunmuşsa da mahkemece karar gerekçesinde hizmet süresi yönünden geçerli kabul edilen davacı imzalı ikale sözleşmesinde davacının net ücretinin 773,01 TL olduğu belirtilmesine ve davacının hak kazandığı kıdem ve ihbar tazminatları ile ibranameye konu diğer alacakların bu ücret seviyesine göre hesaplanıp ödenmiş olmasına karşın mahkemece hüküm altına alınan fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının hesabında da bu ücret seviyesine göre hesaplama yapılması gerektiğinin düşünülmemesi hatalıdır.
O halde davalı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 22/09/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy