Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı, iş sözleşmesinin haksız nedenle feshedildiğini bu nedenle hak kazanmış olduğu kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, tüm dosya kapsamı ve bilirkişi raporuna dayanılarak hafta tatili ücret talebinin reddi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Taraflar arasında davacının hizmet süresi konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda davacı davalı iş yerinde 1997-2011 yılları arasında kesintisiz çalıştığını iddia etmektedir. Mahkemece davacının 27.09.2005-24.01.2011 tarihleri arasında çalıştığı kabul edilmiştir. Davacının kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer bir kısım işçilik alacaklarının bilirkişi raporu doğrultusunda mahkemece kısmen kabulüne karar verilmiş ise de, dosya kapsamına göre davacının bu dava ile birlikte hizmet tespit davasını birlikte açtığı ve hizmet tespit davası yönünden dosyanın tefrikine ve ayrı bir esasa kaydına karar verilmiş olduğu ve dosyanın henüz kesinleşmediği anlaşılmaktadır. Hizmet tespit davasında verilen karar eldeki davada verilen kararı etkileyecek nitelikte olduğundan mahkemece öncelikle hizmet tespit davasında verilen kararın kesinleşmesinin beklenerek hasıl olacak sonuca göre karar verilmesi gerekmektedir. Ayrıca SGK hizmet döküm cetveline göre davacının davalı işyerinde 15.10.1997-05.11.1997 tarihleri arasında çalıştığı görülmekte olduğundan bu dönemin hizmet süresinin tespitinde değerlendirme dışı tutulması da hatalı olmuştur.
O halde davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 28.12.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.