Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava Türü: Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılardan ... vekili ile .... ve ihbar olunan ... (...) tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1.Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı ... ve ...’ nin tüm temyiz itirazlarının reddine,
2.İhbar olunan ... (... )'nun temyizine gelince; Davacı, davalı iş yerinde temizlik işçisi olarak çalıştığını, işverence haklı neden gösterilmeksizin iş akdine son verildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı ..., husumet itirazında bulunarak davanın reddine karar verilmesini istemiş, diğer davalılar cevap dilekçesi sunmamıştır.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
HMK'nun 61-64.maddelerine göre dava ihbar olunan gerçek ve tüzel kişi, davada taraf sıfatını kazanamaz. Bir davada hüküm, davanın tarafları arasında kurulur. Bu nedenle hükmü temyiz etme hakkı davada taraf olan kişilere aittir. Kural olarak kendisine dava ihbar olunan davaya katılmadıkça (müdahil olmadıkça) mahkemece verilen kararı temyiz etme hakkı yoktur. Ancak, mahkemece usul ve yasaya aykırı olarak taraf sıfatını almayan ihbar olunan kişi hakkında hüküm kurulmuşsa, ihbar olunan hükmün kendisiyle ilgili bölümünü temyiz edebilir.
Somut olayda, davalı ... vekili tarafından 01.03.2012 havale tarihli cevap dilekçesi ile ... (... )'na dava ihbar olunmuşsa da, ihbar olunan davaya katılmadığı gibi kendisine davayı ihbar eden davalıyı temsil etmek istediğini de bildirmemiştir. Başka bir deyişle ihbar olunan davada taraf sıfatını kazanmamıştır. İhbar olunanın temyiz hakkı yoktur ancak mahkemece ihbar olunan ... (... ) hakkında kıdem ve ihbar tazminatı ile yargılama giderleri ve vekalet ücretinden davalılar ile birlikte müteselsilen sorumlu olduğu şeklinde karar verilmiş olması nedeniyle ihbar olunan yönünden kararın temyizi mümkündür. Mahkemece hükmün davanın tarafları arasında kurulacağı, ihbar olunan ... (... ) hakkında olumlu ya da olumsuz karar verilemeyeceği düşünülmeden yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde ihbar olunan ... (... )'nun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, bozma nedenine göre ihbar olunanın diğer temyiz itirazlarının incelenmesine yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde ihbar olunan ... (... )'na iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının davalı ...'ne yükletilmesine, davalı ... harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, 20.01.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.