Mahkemesi:Asliye Hukuk Mahkemesi
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı vekili, müvekkilinin ...... inşaatında 17.02.2009 tarihinde işe başladığını, kısa bir süre sonra işten çıkartılıp 04.11.2010 tarihinde tekrar çalışmaya başladığını, 28.04.2013 tarihinde işlerin durması sebebiyle iş sözleşmesinin feshedildiğini belirterek fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı vekili, davacının alacaklarının zamanaşımına uğradığını, fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarında denkleştirme usulünün uygulandığını savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkemece dosyada bulunan ibra sözleşmesi Borçlar Kanunu’nun 420. maddesine uygun kabul edilmeyerek ibra sözleşmesine itibar edilmemiş ve davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Dosya kapsamında yer alan 28.06.2013 tarihli ibranamede ödendiği belirtilen alacakların ödendiğine dair dosyada davalı tarafça sunulan herhangi bir banka kaydı bulunmamakla birlikte mahkemece davacı asil isticvap edilerek ibranamede belirtilen ödemelerin kendisine yapılıp yapılmadığı sorularak sonucuna göre karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalı olup bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde taraflara iadesine, 27.10.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy