Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava Türü: Alacak
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda; hüküm duruşmalı olarak davalı vekili tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK'nun 435.maddesi gereğince duruşma isteğinin süreden reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten ve temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle işverence İş-Kur'a verilen işten ayrılma bildirgesinde işten ayrılış kodu 04: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi olarak belirtildiği, bu fesih sebebinin de 4857 sayılı Yasa kapsamında işveren açısından haklı fesih sebeplerinden olmadığından ve davalının fesih için davacıya ihbar öneli vermediği dosya kapsamından anlaşılmakla davacının kıdem ve ihbar tazminatı alacağı hakkı doğmuş olup sonuç itibari ile doğru olan hükmün bu nedenlerle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davalıya yükletilmesine, 14/03/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.