Mahkemesi :Asliye Hukuk Mahkemesi
(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Dava Türü : Alacak
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı ..... Ltd. Şti. vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı, davalı işyerinde liderlik eğitmeni olarak çalıştığını, iş akdinin davalı ..... Ltd.Şti. tarafından haksız ve geçersiz şekilde feshedildiğini bildirerek kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalılar, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne verilmiştir.
6100 sayılı HMK 114/1-d maddesi gereği taraf ehliyeti dava şartı olup, aynı kanunun 115/1. ve 2. maddelerinde ise dava şartlarının yargılamanın her aşamasında kendiliğinden araştırılacağı ve dava şartlarında eksiklik bulunması ve bunun tamamlanabilir olması durumunda hakimin taraflara vereceği kesin süre içerisinde bu eksikliğin giserilmesini isteyebileceği düzenlenmiştir.
Somut olayda davacı davasını ....ne yöneltmiş olup, bu davalının tüzel kişiliği bulunmadığından taraf ehliyeti de yoktur. Yapılacak iş HMK 115/2. maddesi gereği dava dilekçesi ...ne tebliğ edilerek, varsa delilleri toplanmak suretiyle yargılamaya devam edilmelidir. Mahkemece bu husus gözetilmeksizin taraf teşkili sağlanmadan yargılamanın sonlandırılmış olması hatalı olup bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalı şirketin diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalı ..... Ltd. Şti.'ne iadesine, 30.03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy