Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine.
2-Davacı, davalı işyerinde .... operatörü olarak çalışırken iş akdinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiğinden bahisle kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını istemiştir.
Davalı, alacakların zamanaşımına uğradığını, davacının iş akdi sona erdikten sonra müvekkili şirkete noter aracılığıyla göndermiş olduğu ihtarnamede talep ettiği alacaklarının ödendiğini savunarak, davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece, işverence haklı bir gerekçe olmaksızın iş akdi feshedilen davacının kıdem ve ihbar tazminatı ile talep edilen diğer alacaklara hak kazandığı gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Somut olayda, davacı dava ve ıslah dilekçesinde ihbar tazminatı ve yıllık izin alacağına en yüksek banka mevduat faizi talep ettiğinden talep dikkate alınarak yasal faiz oranını geçmemek üzere en yüksek banka mevduat faizine hükmedilmesi gerekirken doğrudan yasal faize hükmedilmesi hatalıdır.
Ne var ki; bu yanlışlıkların giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenle, temyiz olunan kararın hüküm fıkrasından “200,00 TL ihbar tazminatı,
100,00 TL yıllık ücretli izin alacağına dava tarihinden itibaren yasal faiz yürütülmesine,
889,00 TL ihbar tazminatı,
8.365,00 TL yıllık ücretli izin alacağına, 02/04/2014 ıslah tarihinden itibaren yasal faiz yürütülmesine, ” rakam ve sözcükleri çıkartılarak yerine;
"200,00 TL ihbar tazminatı,
100,00 TL yıllık ücretli izin alacağına 03.04.2013 dava tarihinden itibaren yasal faiz oranını geçmemek üzere en yüksek banka mevduat faiz yürütülmesine,
889,00 TL ihbar tazminatı,
8.365,00 TL yıllık ücretli izin alacağına, 02/04/2014 ıslah tarihinden itibaren yasal faiz oranını geçmemek üzere en yüksek banka mevduat faizi yürütülmesine," rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 20.04.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy