İş Mahkemesi
Dava Türü: Alacak
Taraflar arasındaki dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca duruşmalı olarak incelenmesi süresi içinde davalı vekili tarafından istenilmekle, duruşma için tebliğ edilen 28.04.2015 günü belirlenen saatte taraflara tebligat yapıldığı halde gelmedikleri görülerek incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildi. Dosyadaki belgeler incelendi. Gereği görüşüldü;
1.Davacı vekili, davacının 25/4/2007 -9/5/2013 tarihleri arasında çalıştığını, iş sözleşmesini ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle kendisinin feshettiğini iddia ederek kıdem tazminatı ile yıllık izin ve yemek ücreti alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davalı 23/06/2014 tarihli rapora itiraz dilekçesinde bilirkişi hesaplamalarına itiraz etmiş ve davacının isticvabını talep ederek yemin teklifinde bulunduklarını belirtmiştir. Son duruşmada davalı rapora itirazlarımızı tekrar ederiz şeklinde beyanda bulunmuştur. Mahkemece rapora karşı beyanlar alındıktan sonra herhangi bir usulü işlem yapılmadan davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Son duruşmada davalının isticvap ve yemin teklifi delillerine dayandığı anlaşılmasına rağmen bu yönde usulü işlemler tamamlamadan davalının savunma hakkı kısıtlanarak karar verilmesi hatalı olup kararın bozulması gerekmiştir.
2. Kabule göre de; Dava dilekçesinde talebin net veya brüt şeklinde belirtilmemesi karşısında mahkemece taleplerin brüt olarak değerlendirilmemesi de doğru olmamıştır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, bozma sebebine göre davalının diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 28.04.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.