Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen 21/01/2016 tarihli ek kararın Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davalı vekili, Dairemizin 23.11.2015 gün ve 2015/20955 – 22982 E - K sayılı Onama kararının maddi hataya dayandığını ileri sürerek, maddi hatanın giderilmesi isteğinde bulunmuştur.
Dairemiz kararında maddi hata yapıldığına dair dilekçede özetle; davalıya husumet yöneltilemeyecek olduğu halde bu hususun dikkate alınmadığını ve Mahkeme kararının onandığını, bu nedenle Daire kararının maddi hataya dayandığını belirtilmiştir.
Mahkemece, 21.1.2016 tarih ve 2014/348 – 2015/207 E-K sayılı ek kararla davalının Dairemiz onama ilamına yönelik maddi hata yapıldığından bahisle onama kararının kaldırılmasına dair talebini reddine karar verilmiştir.
Daire kararlarında maddi hata yapıldığına dair başvuruların incelemesi görevi bizzat kararı veren ilgili Yargıtay Dairesine aittir. Bu nedenle davalının başvurusunun reddine dair Mahkemenin 21.1.2016 tarih ve 2014/348 – 2015/207 E-K sayılı ek kararı ortadan kaldırılmalı, davalının Dairemiz kararında maddi hata yapıldığına ilişkin itirazı incelenmelidir.
Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ve ayrıca İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi gereğince iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak davalı vekilinin dilekçesinin reddine karar verilmelidir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle mahkemenin 21/01/2016 tarihli ek kararının bozulup ortadan kaldırılmasına, davalının dilekçesinin REDDİNE, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 24.03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy