Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava Türü: İşe İade
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle her ne kadar mahkemece işletmesel kararın tutarlı uygulanıp uygulanmadığı yönünde gerekli araştırma yapılmadan feshin geçersizliğine karar verilmiş ise de, profesyonel sendika yöneticisi olan davacının 6356 Sayılı Yasa'nın 24/1 maddesi uyarınca iş sözleşmesinin haklı bir neden olmadıkça feshedilemeyeceği yönündeki yasal düzenleme dikkate alındığında davacının işletmesel karara bağlı olarak iş akdini feshinin geçerliliğinden sözedilemeyeceği anlaşıldığından davalının yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, davalı ... harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, 28.12.2016 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy