Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : İşe iade
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı işverence alınan işletmesel kararda bir sosyal seçim kriteri belirlenmemiş olmasına karşın iş akdinin feshi sırasında insan kaynakları değerlendirme modelinde davacının yüksek teknoloji gerektiren sistemlerde çalışabilmesi için gerekli yetkinliğe sahip olmaması tercih nedeni olarak belirtilmiş olup davalı işverence davacının gerekli yetkimliğe sahip olmadığının ispatlanamadığı başkaca bir araştırma yapılmasının sonuca etkili olmayacağı gibi usul ekonomisine de uygun düşmeyeceği anlaşıldığından davalı vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davalıdan temyiz harcı peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına, 09/12/2016 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy