Mahkemesi :İş Mahkemesi
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasındaki işe iade davasının yapılan yargılaması sonunda; hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibariyle duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle feshe konu temel ve somut eylemin 20-24 Mayıs 2015 tarihlerinde yapılan iş bırakma eylemi olduğu ancak işverenin mutabakat metnine göre eylem nedeniyle işten çıkarma olmayacağı ve idari yaptırım uygulanmayacağı belirtildiğinden bu eylem nedeniyle davalı işverence yapılan dava konusu iş akdinin feshinin hukuka uygun olmadığı, sözü edilen eylemden fesih tarihine kadar olan süreç ile ilgili olarak ise somut olarak işçinin ne tür olumsuz tutum ve davranışları olduğunun ispatına yarar belge ve delil sunulmadığı, dosyaya sunulan sosyal medya paylaşımlarının işçiler arasında yorum/haber paylaşımı olduğu, bu paylaşımların hiçbirinde hangi tarihte yapıldığının belirtilmediği, bazı yorum/haberlerin fesih sonrasına ilişkin olduğu ve işverene veya vekil/işçisine yönelik doğrudan somut, kabul edilebilir bir tehdit, hakaret vs gibi söz ve davranışların bulunmadığı ve diğer deliller de dikkate alındığında; Mahkemece, davalı işveren tarafından yapılan fesih işleminin geçersiz olduğunun ve ... İş Sendikası'na 300 işçinin üye olması neticesinde aynı gün, davacının da aralarında bulunduğu, sendika öncüleri olduğu düşünülen 51 işçinin işten çıkartılmış olması tüm dosya kapsamı ile birlikte değerlendirildiğinde, işverenin işçi çıkartmalarını sendikaya geçiş yönündeki faaliyetleri azaltmak ve engellemek için gerçekleştirdiği, işverenin, işçilerin sendikal tercihi konusunda yapmış olduğu baskı ve sağlamış olduğu istifalarla duruma müdahil olduğu anlaşıldığından aslında sendikal nedenle yapıldığının kabulünde bir isabetsizlik bulunmayıp bu kabul Dairemizce de benimsendiğinden (Dairemizin 20.06.2016 tarih, 2016/ 19062 Esas ve 2016/13718 Karar sayılı kararı vd. ) davalının tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve yasaya uygun bulunan hükmün ONANMASINA, davalıdan temyiz harcı peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına, 06.10.2016 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy