Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, hükmün uyulan önceki Yargıtay bozma ilamına uygun biçimde verilmiş olmasına, bozma ile kesinleşen ve karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin yeniden incelenmesine hukukça ve yasaca cevaz bulunmamasına ve özellikle her ne kadar emsal kararlarımızda iş yerinde üç haftada 9 saat fazla mesai yapıldığı kabul edilmiş ise de, mahkeme tarafından verilen kararın 22. HD tarafından haftada 6 saat fazla mesai yapıldığı gerekçesiyle bozulmuş olması ve mahkemece bozmaya uyularak karar verilmekle davacı yararına usuli kazanılmış hak oluşturması nedeniyle bu hususun bozma gerekçesi yapılamayacağının anlaşılmasına göre davalı ... vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davalı ...'ne yükletilmesine, 08/02/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy