Mahkemesi :Asliye Hukuk Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen Direnme kararı süresi içinde taraf vekillerince temyiz edilmekle temyiz isteğinin süresinde olduğu ve Dairemizin 6352 sayılı Kanun'un 40 ıncı maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun Geçici 2 inci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü;
Dairemiz ile yerel mahkeme arasındaki uyuşmazlık, kısa karar ile gerekçeli karar arasında çelişki bulunup bulunmadığı noktasında toplanmaktadır.
Dairemizin “...Somut olayda, mahkemece kararın gerekçesinde 08.07.2014 tarihli bilirkişi raporunun hükme esas alındığı belirtilmiş ise de hüküm fıkrasında kabul edilen miktarlar ile raporda hesaplanan miktarlar farklı olup kararın gerekçesi ile hüküm fıkrası arasında çelişki yaratılmıştır.
Mahkemece 6100 sayılı Kanun'un 294, 297 ve 298. maddelerinin açık hükmü gözetilmeksizin yazılı biçimde karar verilmesi bozma nedenidir.”gerekçesi ile verdiği bozma kararı sonrası mahkemece, “...Her ne kadar Yargıtay bozma ilamında Mahkememiz kararı ile itibar edilen bilirkişi raporu arasındaki çelişki nedeniyle hükmün bozulmasına karar verilmişse de, karar ile bilirkişi raporu arasındaki görünürdeki çelişki, ıslah dilekçesindeki miktarlardan kaynaklanmaktadır. Taleple bağlılık kuralı gereğince sadece ıslah dilekçesindeki miktarlar kadar davanın kabulüne, davacının fazlaya ilişkin hakkının saklı tutulmasına karar verilmiştir. Bu itibarla aslında rapor ile karar arasında bir çelişki mevcut olmadığından, Mahkememiz önceki kararında direnilmesine karar vermek gerekmiştir. “ şeklinde oluşturulan gerekçe ile direnme karar verilmiş ve bozma kararından önce verilen kararın hüküm kısmına yazılmayan “ancak 03.02.2014 tarihli ıslah dilekçesindeki taleplere bağlı kalınarak” ifadesi direnme kararına yazılmış olup bunun yeni hüküm olup olmadığının değerlendirilmesi ile temyiz incelemesi yapılmak üzere dosyanın 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun geçici ek ikinci maddesi uyarınca yetkili ve görevli YARGITAY HUKUK GENEL KURULU'NA GÖNDERİLMESİNE, 20/09/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy