Mahkemesi :İş Mahkemesi
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacıya kıdem ve ihbar tazminatı ödenmesinin kararlaştırıldığı, işverence ...'ya sunulan işten ayrılış bildirgesinde çıkış nedeninin ''kod 4 : Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi'' olarak bildirildiğinin ancak davalı işverence yapılan yazılı bir fesih bildirimi olmadığının bu nedenle feshin 4857 Sayılı Yasa'nın 19/1 maddesine aykırı olduğu ve şeklen geçersiz olduğu anlaşılmasına göre davalının yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıya yükletilmesine, 20.10.2016 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.