Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava Türü: Alacak
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2- Davacı vekili, mevsimlik işçilik döneminde geçen çalışmalarının derece ve kademesinde dikkate alınmaması nedeniyle derece kademesinin tespiti ile ücret farkı, akdi ilave tediye farkı, yasal ilave tediye farkı ve yıpranma primi alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
Somut olayda davacının 1978 yılından emekli olduğu 14.07.2011 tarihine kadar davalı kurum nezdinde çalıştığı, çalıştığı pozisyonun atölye usta yardımcısı olduğu ve 15.09.1997 tarihinde Yol İş sendikasına üye olduğu anlaşılmıştır. Dairemizce 09.06.2016 tarihli geri çevirme kararı ile davacının tüm çalışma dönemine ait toplu iş sözleşmeleri ve eki olan pozisyon cetvellerinin celbinin istenildiği ve geri çevirme kararı sonrası dosyaya ibraz edilen toplu iş sözleşmelerinin eki olan pozisyon cetvellerine göre atölye usta yardımcısının derece aralığının 5-14 olduğu görülmüştür. Atölye usta yardımcısının alabileceği en üst derecenin 14 olduğu gözetilmeden hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının 16.derecede olduğunun tespiti ile talep edilen alacakların belirlenen bu derece esas alınarak hesap edilmiş olması hatalı olup bozma nedenidir.
3- 6772 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesine göre, ilave tediye alacağının ödeme zamanını, Bakanlar Kurulu belirler. Bakanlar Kurulunun kararı ile ilave tediye alacağı muaccel hale gelir. İlave tediye hesabı, Bakanlar Kurulunun belirlediği ödeme tarihlerindeki ücrete göre yapılmalıdır. Ödeme zamanı taraflarca kararlaştırılmadığında, Borçlar Kanununun 101 inci maddesi uyarınca, temerrüt için alacaklının ihtarına gerek vardır. İlave tediye alacağı yasadan kaynaklandığından, talep halinde temerrüt tarihinden itibaren yasal faiz yürütülmelidir. Toplu iş sözleşmelerinde bulunan, 6772 sayılı Yasa maddesinin tekrarından ibaret hükümler, alacağın dayanağının ilgili Yasa olduğu gerçeğini değiştirmeyeceğinden, bu durumlarda dahi yasal faize karar verilmelidir.
6772 sayılı Yasa’dan kaynaklanan ilave tediye alacağına dava belirsiz alacak davası olarak açıldığından talep doğrultusunda dava tarihinden itibaren en yüksek mevduat faizini geçmemek üzere yasal faiz yerine ödenmesi gereken tarihlerden itibaren en yüksek mevduat faizine hükmedilmesi hatalıdır.
4- Mahkemece kabul edilen ilave tediye alacağı dışında kalan diğer alacakların miktarları ve faiz başlangıçları aylık dökümler halinde gösterilmeden infazda karışıklığa yol açacak şekilde ödenmesi gereken tarihlerden itibaren faiz işletilmesine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 19/12/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.