Mahkemesi :Asliye Hukuk Mahkemesi
(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Dava Türü : Alacak
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı, iş akdinin haksız nedenle feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kabulüne karar verilmiştir.
İhbar tazminatı bakımından uygulanması gereken faiz başlangıç tarihi konusunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Davacı, belirsiz alacak davası açmış ise de 12/05/2015 tarihinde harcını yatırmak suretiyle miktar artırım dilekçesi vermiş ve ihbar tazminatının dava dilekçesi ile talep edilen kısmı için dava, artırılan kısmı için ise miktar artırım dilekçesi tarihinden itibaren yasal faiz talep ettiğinden ihbar tazminatının dava ve miktar artırım dilekçesi tarihlerinden itibaren yasal faiziyle tahsiline karar verilmesi gerekirken HMK.'nun 26.maddesine aykırı biçimde talep aşılarak fesih tarihinden itibaren yasal faiziyle tahsiline karar verilmesi hatalı olup bu husus bozma nedeniyse de bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır .
SONUÇ: Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının 2. bendinin çıkarılarak yerine “2- 2.555,00 TL net ihbar tazminatı alacağının 50,00 TL sine 16/02/2015 dava, bakiyesine ise 12/05/2015 miktar artırım dilekçesi tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün düzeltilmiş bu şekli ile ONANMASINA, 02.03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy