T.C.
YARGITAY
7. Hukuk Dairesi
Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : İşe iade
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı tanıklarının dinlenmemiş olması hatalı ise de davacının iş sözleşmesinin satış ve pazarlama odaklı bir çalışma düzeni oluşturamadığı, kendini gelirştirmek için gerekli çabayı göstermediği ve 2014 yılı performans değerlendirmesinin "D" olarak gerçekleştiği gerekçesi ile feshedildiği, davranışa dayalı geçerli fesih yapılmadan önce savunma alınmasının geçerlilik koşulu olduğu, davalının savunma alındığını ispatlayamaması nedeniyle şekil şartlarına uyulmadığından fesih geçersiz hale geldiğinden diğer delillerin değerlendirilmemesi ve tanık dinlenmemiş olması esasa etkili olmayacağından bu usul hatasının bozma nedeni yapılamayacağının anlaşılmasına göre davalı vekilinin yerinde olmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıya yükletilmesine, 15/06/2016 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.
....
Full & Egal Universal Law Academy