Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava Türü: İşe İade
YARGITAY İLAMI
1-İş akdinin yazılı olarak güvenlik işinin alt işverene verilmesi nedeniyle sonlandırıldığı belirtilerek ve delil olarak yazılı fesih bildirimine dayanıldığından yazılı fesih bildirimi bulunup bulunmadığı davalı işverenden sorulup varsa yazılı fesih bildiriminin,
2-Davalı işveren güvenlik işinin alt işverene verilmesi konusunda alınan yönetim kurulu kararı ve ekleri ile anlaşılan firma ile yapılan güvenlik işi hizmet alım sözleşmesinin ve güvenlik görevlisi olarak çalışan işçi sayısı ile bu işin alt işverene verilmesi nedeniyle kaçının iş akdine son verildiğinin, iş akdine son verilmeyen güvenlik görevlisi olarak çalışan işçi olup olmadığı ile varsa nedeninin, fesih tarihinden sonra yeni işçi alımı yapılıp yapılmadığı ve alım yapılmış ise hangi kadroya olduğunun sorulup verilecek cevabının,
3-Davalı işveren tarafından delil olarak dayanılan ancak dosya içerinde bulunmayan 28.02.2015 tarihli imalathane olarak adlandırılan işyerinde, işçilerden Serpil Sertel Deniz'in işten çıkarılması nedeniyle yaşanan arbedenin kolluk kuvvetlerinin müdahalesi ile önlendiği belirtilmiş olduğundan bu olaya ilişkin kolluk kuvveti tarafından tutulan tutanak ve varsa alınan ifadeler ile adli makamlarca ne gibi bir işlem yapıldığına ilişkin evrakların getirtilerek,
4-İmalathane ve fabrika diye adlandırılan işyerlerindeki vardiya saatlerinin ve kaç vardiya halinde çalışma olduğunun davalı işverenden sorulup verilecek cevabının,
5-Davalı işverenden işçilerin işi durdurması sonrasında üretimin devamı için başka bir firma ile anlaşıp anlaşmadığının ya da üretim için başka işçiler temin edilip edilmediğinin sorulup verilecek cevabının,
6-Davalı işverenden işi bırakarak eylem yapan tüm işçilerin iş akdine son verilip verilmediğinin, iş akdine son verildiği halde tekrar işe alınan işçi olup olmadığının, iş akdine son verilmeyen ya da son verilip sonradan işe alınan işçilerin sendika üyesi olup olmadığının, iş akdi bu nedenle sona erdirilmesine karşın sendika üyesi olmayan işçilerin bulunup bulunmadığı nın sorularak listeler halinde verilmesi istenerek verilecek cevabın,
7-Davacının üyesi olduğu .... İş sendikasından açıkça isimleri belirterek verecekleri liste ile yetki tespitinden sonra kaç üyenin hangi tarihte istifa ettiği, istifa eden işçilerden kaçının çalışmaya devam ettiği, kaç üyenin hangi tarihte iş akdine son verildiği , müzekkereye cevap tarihi itibariyle kaç sendika üyesi çalışan işçilerinin bulunduğu, yetki tespitinden sonra sendikaya üye olan işçilerin bulunup bulunmadığı ve varsa üye olma tarihleri, yeni işçi alımı olup olmadığı ve varsa yeni alınan işçilerden sendikaya üye olanların bulunup bulunmadığı ve tarihleri sorulup verilecek yazı cevabının,
8-Davalı işverenden 3.3.2015 tarihinden sonra yeni işçi alımı yapıp yapmadığı, yapmış ise sayısı ve işe alma tarihleri bu işçilerin sendikaya üye olup olmadıkları ve olmuşlarsa tarihleri, 27.02.2015 tarihinden müzekkereye cevap verilecek tarihe kadar sendikalı olmadığı halde iş akdine son verilen işçiler olup olmadığı, varsa tarihi ve nedeni sorularak liste halinde verilecek yazı cevabının,
9-İş ve Çalışma hürriyetinin ihlali nedeniyle ... Asliye Ceza Mahkemesi'nin 2015/433 Esasında görülmekte olan davanın sonucu sorularak dosyanın onaylı bir suretinin istenerek,
10-Sendika hakların kullanılmasını engelleme suçu nedeniyle ..... Asliye Ceza Mahkemesi'nin 2015/710 Esasında görülmekte olan davanın sonucu sorularak onaylı bir suretinin istenip eklenerek, Dairemize gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 31.03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.