MAHKEMESİ:Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mah. Sıf.)
SAYISI: 2013/244 E., 2014/165 K.
2797 sayılı Yargıtay Kanununun 40. ve Yargıtay İç Yönetmeliğinin 18. maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; dava konusu uyuşmazlığın niteliği ve temyizin kapsamının, işçi ile işveren arasındaki uyuşmazlıktan kaynaklanan tazminat istemine ilişkin olduğu anlaşılmıştır.
Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 18.01.2024 tarihli ve 2024/1 sayılı kararı uyarınca dosyayı inceleme görevi Yargıtay 9. Hukuk Dairesine ait olduğundan, 2797 sayılı Kanunun 60/3. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca gerekli inceleme yapılmak üzere dosyanın ilgili Daireye gönderilmesine karar vermek gerekir.
KARAR
Açıklanan sebeple;
Dosyanın YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİNE GÖNDERİLMESİNE,
18.04.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.