(1593 S. K. m. 180) (1475 S. K. m. 73, 101) (1593 S. K. m. 282) (İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü m. 91)
Dava: 1593 sayılı kanuna muhalefetten sanık, Ahmet İşlek hakkında yapılan duruşma sonunda, hükümlülüğüne ve ertelemeye dair Taşkent Sulh Ceza Mahkemesinden verilen 9.9.1999 tarihli hükmün Yargıtay'ca incelenmesi, sanık ve O Yer Cumhuriyet Savcısı tarafından süresinde istenilerek dava evrakı Cumhuriyet Başsavcılığının bozma isteyen 17.2.2001 tarihli tebliğ namesiyle daireye verilmekle dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşülüp düşünüldü:
Karar: 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanununun 180. maddesinde doktor bulundurmak değil, işverene işyerinde çalıştırdığı işçilerin sağlık kontrolünü temine ve tedaviye yönelik sorumluluklar getiren hüküm mevcut olup, 11.1.1974 gün ve 14765 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğünün 91. maddesinde ise tedavi hizmetleri dışında, elliden fazla işçi çalıştıran işyerlerinde işteki tehlikenin büyüklüğü de dikkate alınarak bir yada daha fazla hekim bulundurma zorunluluğu getirilmiş bulunmakla, sanığa atılı eylemin yukarıdaki açıklamaya göre 1475 sayılı yasanın 73. maddesi delaletiyle aynı yasanın 101.maddesine muhalefet teşkil ettiği gözetilmeden oluşa ve dosya kapsamına uymayan gerekçelerle yazılı şekilde 1593 sayılı kanunun 282. maddesine dayanılarak hüküm tesisi,
Sonuç: Yasaya aykırı, sanık ve O Yer Cumhuriyet Savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün, istem gibi BOZULMASINA, 26.03.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy