(1593 S. K. m. 180) (1475 S. K. m. 73, 101) (4857 S. K. m. 81, 105)
1593 sayılı kanuna muhalefetten sanık, M.D.G. hakkında yapılan duruşma sonunda: Hükümlülüğüne ve sanığın meslek ve sanatının 7 gün tatili ile aynı süre kadar işyerinin kapatılmasına dair Kocaeli 1.Sulh Ceza Mahkemesinden verilen 27.2.2002 tarihli hükmün Yargıtayca incelenmesi, Yerel Cumhuriyet Savcısı tarafından süresinde istenilerek dava evrakı Cumhuriyet Başsavcılığının bozma isteyen 8.5.2003 tarihli tebliğnamesiyle daireye verilmekle dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşülüp düşünüldü:
1593 sayılı kanunun 180. maddesinde doktor bulundurmak değil, işverene işyerinde çalıştırdığı işçilerin sağlık kontrollünü temine ve tedaviye yönelik sorumluluklar getiren hüküm mevcut olup, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü'nün 91. maddesinde ise tedavi hizmetleri dışında, elliden fazla işçi çalıştıran işyerlerinde işteki tehlikenin büyüklüğü de dikkate alınarak bir yada daha fazla hekim bulundurma zorunluluğu getirilmiş bulunmakla, sanığa atılı eylemin suç tarihinde yürürlükte bulunan 1475 sayılı Kanun'un 73. maddesi delaletiyle aynı kanunun 101. maddesine muhalefet teşkil etmekte keza hükümden sonra 10.6.2003 gün ve 25134 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 1475 sayılı yasayı yürürlükten kaldıran 4857 sayılı İş Kanununun 81. maddesi delaletiyle 105 maddesinin 2. fıkrası gereğince de aynı eylemin idari para cezasını gerektirdiğinden, görevsizlik kararı verilerek dosyanın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğüne gönderilmesi gerekirken, yazılı şekilde hüküm tesisi,
Yasaya aykırı, Yerel Cumhuriyet Savcısının temyiz itirazları. bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün, isteme uygun olarak BOZULMASINA, 6.11.2003 günü oybirliği ile karar verildi
Full & Egal Universal Law Academy