(406 S. K. m. 19) (825 S. K. m. 20) (5252 S. K. m. 7) (5326 S. K. m. 20, 24)
Dava: 406 sayılı yasaya muhalefetten sanık Ali Yavuz hakkında yapılan duruşma sonunda, Mahkemenin görevsizliğine dair İstanbul 1. Sulh Ceza Mahkemesi'nden verilen 13.5.2004 tarihli hükmün Yargıtay'ca incelenmesi müdahiller vekili tarafından süresinde istenilerek dava evrakı Cumhuriyet Başsavcılığının bozma isteyen 16.5.2005 tarihli tebliğnamesiyle daireye verilmekle dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra Türk Milleti adına gereği görüşülüp düşünüldü:
Karar: Dosyada mevcut, Türk Telekom yetkilileri tarafından düzenlenen rapordan, sanığın yetkilisi olduğu ETT. Telekom Sis. Ve Tic. A.Ş.'nin, Türk Telekom'un 17 no'lu bayisi olduğu anlaşılmakla, mahkemenin, sanığın eyleminin 406 sayılı yasanın 19. maddesi kapsamında kaldığı yönündeki tespitinde bir isabetsizlik görülmemiştir. Ancak, 406 sayılı yasanın, 765 sayılı TCK. nun'dan önce yürürlüğe girdiği, Ceza Kanunu'nun Mevki Meriyete Vaazına Dair Kanun'un 20. maddesi gereğince, 406 sayılı yasanın 19. maddesindeki para cezasının hafif para cezası niteliğinde olduğu ve adli yargının görev alanında kaldığı nazara alınarak yazılı şekilde görevsizlik kararı verilmesi yasaya aykırı ise de;
Sonuç: 18.5.2005 gün ve 25819 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 5349 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun Yürürlük ve Uygulama Şekli Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 3. maddesi ile değişik 5252 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun Yürürlük ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun'un 7. maddesi uyarınca sanığın eylemine uygulanabilecek müeyyide 5326 sayılı yasanın 24. maddesi uyarınca mahkemece de uygulanabilecek idari para cezasına dönüştürüldüğü cihetle hükmün BOZULMASINA, uygulanabilecek idari para cezasının miktarına göre 5326 sayılı Kabahatler Kanunu'nun 20/2-d maddesinde yazılı soruşturma zamanaşımının dolmuş olması karşısında anılan maddenin 1. fıkrası uyarınca ilgili kişiye idari para cezası verilmesine yer olmadığına, 07.02.2008 günü oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy