Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Davalı vekili, Dairemizin 28.5.2015 gün ve 2014/18742 – 2015/10579 E – K sayılı temyiz talebinin reddi kararının maddi hataya dayandığını ileri sürerek, maddi hatanın giderilmesi isteğinde bulunmuştur.
Dairemiz kararında maddi hata yapıldığına dair dilekçede özetle ; temyiz süresinin son günü olan 7.10.2014 gününün resmi tatile rastgelmesi sebebiyle 8.10.2014 tarihinde sunulan temyiz dilekçesinin süresinde olduğunu, bu nedenle temyiz talebinin reddine dair Daire kararında maddi hata yapıldığını belirtilmiştir.
Dosya ve eklerinin yeniden incelenmesinde; gerekçeli kararın davalı vekiline 29.9.2014 tarihinde usulüne uygun olarak tebliğ edildiği, 8 günlük temyiz süresinin son günü olan 7.10.2014 tarihinin resmi tatil olan Kurban Bayramının 4. gününe rastladığı, bu haliyle 8.10.2014 tarihli temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldığından Dairemizin anılan kararının maddi hataya dayandığı görülmekle ortadan kaldırılmalı, davalının 04.09.2014 tarihli mahkeme kararına yönelik temyiz itirazarı incelenmelidir.
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddine,
SONUÇ; Yukarıda açıklanan nedenlerle Dairemizin 28.05.2015 günlü, 2014/18742 E., 2015/10579 K. sayılı kararının kaldırılmasına, davalının temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan mahkemenin 04.09.2014 tarihli kararının ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davalıya yükletilmesine, 26/11/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy