Mahkemesi :Asliye Hukuk Mahkemesi
(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1- Dosyadaki yazılara, hükmün uyulan önceki Yargıtay bozma ilamına uygun biçimde verilmiş olmasına, bozma ile kesinleşen ve karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin yeniden incelenmesine hukukça ve yasaca cevaz bulunmamasına ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2- Davacı bazı işçilik alacaklarının ödenmediğini iddia ederek fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı, davacının tüm hak ve alacaklarının ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkemece istek kısmen hüküm altına alınmış, davacı vekilinin temyizi üzerine Dairemizin ilamı ile fazla çalışma ücretinin yeniden hesaplanması gerektiği gerekçesiyle bozulmuştur.
Mahkeme bozma kararına uymuş, bozma doğrultusunda bilirkişiden ek rapor alarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
Mahkemece yapılan yargılama sonunda yasaya uygun şekilde fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacağının hesaplanıp, hüküm altına alınması isabetlidir. Ancak mahkemece hükmedilen alacaklara bozma kararı kapsamı dışında kalarak davalı yararına usuli kazanılmış hak oluşturan yasal faiz uygulanması gerekirken bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz yürütülmesi hatalı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki; bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Temyize konu kararın hüküm fıkrasındaki 1/A ve B paragraflarının hükümden çıkartılarak, yerine;
“ A-13.831,15 TL fazla mesai alacağının; 500,00 TL'sını 05/09/2011 dava tarihinden itibaren 13.331,15 TL'sını 23/11/2012 ıslah tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine,
B-149,58 TL ulusal bayram genel tatil ücreti alacağının 05/09/2011 dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine,” paragraflarının yazılmasına hükmün düzeltilmiş bu şekilde ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 02/06/2016 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy