Mahkemesi :İş Mahkemesi
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle mahkemece gerekçeli kararda davalı işveren tarafından haklı neden ileri sürülerek yapılan fesih işleminin haklı ya da geçerli nedenle fesih yapıldığı belirtilmeksizin tanık beyanlarından sonra davacının başka bir çalışanla kavga ettiği, tarafların birbirlerini darp ettiği dosya içeriği itibariyle sabit olmakla davanın reddine karar verildiği görülmüş ise de, işe iade davasında feshin geçerli nedene dayanıp dayanmadığı tespiti önem arzettiğinden somut olay değerlendirildiğinde feshin en azından geçerli nedene dayandığı, haklı nedene dayanıp dayanmadığının ise ileride açılması muhtemel alacak davasında tartışılabileceğinden davacının yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, davacıdan temyiz harcı peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına, 09/11/2016 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy