Tebliğname No : 8 - 2012/322544
MAHKEMESİ : Nazilli 1. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 27/11/2012
NUMARASI : 2010/585 (E) ve 2012/517 (K)
SUÇ : Eziyet
Gereği görüşülüp düşünüldü:
5237 sayılı TCK.nun 96/1. maddesinde "bir kimsenin eziyet çekmesine yol açacak davranışları gerçekleştiren kişi..." ibaresi yer almakta; yasada eziyet kabul edi- len eylemler tanımlanmamaktadır. Madde gerekçesinde ise "eziyet olarak, bir kişiye karşı insan onuruyla bağdaşmayan ve bedensel veya ruhsal yönden acı çekmesine, aşağılan- masına yol açacak davranışlarda bulunulması gerekir. Aslında bu fiiller de kasten yara- lama, hakaret, tehdit, cinsel taciz niteliği taşıyabilirler. Ancak, bu fiiller, ani olarak değil, sistematik bir şekilde ve belli bir süreç içinde işlenmektedirler. Bir süreç içinde süreklilik arzeder bir tarzda işlenen eziyetin özelliği, işkence gibi, kişinin psikolojisi ve ruh sağlığı üzerindeki tahrip edici etkilerinin olmasıdır. Bu etkilerin uzun bir süre ve hatta hayat boyu devam etmesi, eziyetin bu kapsamda işlenen fiillere nazaran daha ağır ceza yaptırımı altı- na alınmasını gerektirmiştir." denilmektedir.
Somut olayda; sanık ile Nazlı'nın resmi nikahlı evli olup sorunları nede- niyle ayrı yaşadıkları bir dönemde, sanığın eşiyle konuşmak için kayınpederinin evine gittiği ancak burada çıkan tartışmanın kolluğa yansıdığı ve soruşturma başlatıldığı, soruş- turma aşamasında Nazlı'nın, sanığın ortak çocukları olan mağdur Uğurcan'ın yedi ay ka- dar önce altını kirletmesi nedeniyle sobada ısıttığı kaşıkla poposunu yaktığını beyan etme- si üzerine sanık hakkında çocuğa eziyet suçundan dava açılmışsa da; suçun oluşması için eylemin sistematik ve sürekli olması gerektiği, mevcut delil durumu ve doktor raporları dikkate alındığında sanığın eyleminin sistematik ve süreklilik arz edecek biçimde olma- dığı anlaşıldığından, kasten yaralama suçundan mahkumiyete karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması,
Yasaya aykırı, sanık müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görül- müş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi uyarınca uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi gereğince (BOZULMASI- NA), 12.03.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy