MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hakaret, tehdit, mala zarar verme
HÜKÜM : Beraat, ceza verilmesine yer olmadığına
Gereği görüşülüp düşünüldü:
İddianamedeki anlatımda sanığın katılanı "yumruk vurmak suretiyle basit tıbbi müdahale ile giderilebilir şekilde" darp ettiği belirtilmiş ise de bu fiil ile ilgili niteleme ve sevk maddesinden herhangi birine iddianamede yer verilmemesi nedeniyle dava açılmış sayılamayacağından zamanaşımı içinde bu suçla ilgili işlem yapılabilir görülmüştür.
I- Hakaret ve tehdit suçlarından kurulan hükümlere ilişkin temyiz talebinin incelenmesinde;
Mahkemece kanıtlar değerlendirilip gerektirici nedenleri açıklanmak suretiyle hakaret suçundan verilen ceza verilmesine yer olmadığı kararı ve tehdit suçundan verilen beraat kararı usul ve yasaya uygun bulunduğundan, katılanın suçların sabit olduğuna yönelik temyiz itirazları yerinde görülmediğinden reddiyle hükümlerin ONANMASINA
II- Mala zarar verme suçundan kurulan hükme yönelik temyiz talebinin incelemesine gelince;
Katılanın aşamalardaki beyanları örtüşen 29.04.2013 tarihli olay tutanağı ile görgü tespit tutanak içeriği ve katılan tarafından ibraz edilen fotoğraflar ile tüm dosya kapsamına göre sanığın katılanın aracına kasten zarar verdiğinin sabit olması karşısında, hükümden sonra, 02.12.2016 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak aynı tarihte yürürlüğe giren 6763 sayılı Kanun'un 34. maddesi ile değişik 5271 sayılı CMK.nun 253. maddesi ve maddeye eklenen fıkraya göre uzlaşma hükümleri yeniden düzenlenmiş ve sanığa isnat edilen 5237 sayılı TCK.nun 151/1. maddesi kapsamındaki mala zarar verme suçunun uzlaştırma kapsamına alındığı nazara alınarak, uzlaştırma işlemi yapılıp sonucuna göre sanığın hukuki durumunun değerlendirilmesinde zorunluluk bulunması,
Bozmayı gerektirmiş, katılanın temyiz itirazı bu itibarla yerinde görülmekle, hükmün bu sebepden dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken CMUK.nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 31.10.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy