MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Tehdit, hakaret, mala zarar verme, kasten yaralama
HÜKÜM : Beraat, mahkumiyet, ceza verilmesine yer olmadığına, hükmün açıklanmasının geri bırakılması
Gereği görüşülüp düşünüldü:
1- Sanık ... hakkında ...'e karşı yaralama, sanık ... hakkında ...'ya karşı yaralama, ...'ya karşı hakaret, ... hakkında ...'ya karşı tehdit ve hakaret suçlarından kurulan hükümlere yönelik temyiz istemlerinin incelemesinde;
5271 sayılı CMK.nın 231/12. maddesi uyarınca hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına ilişkin kararlar itiraza tabi olup temyiz yasa yoluna başvurulması olanaklı bulunmadığından, sanık ... ve ... müdafii ile sanık ... müdafiinin temyiz isteminin 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi uyarınca uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nın 317. maddesi gereğince REDDİNE, gereği de merciince yerine getirildiğinden dosyanın mahalline iadesine,
2- Sanık ... hakkında mala zarar verme suçundan kurulan hükme karşı yapılan temyiz itirazlarının incelenmesinde;
Hükmün tarihi, tayin olunan cezanın miktar ve nev'i dikkate alındığında 14.04.2011 tarih 27905 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 6217 sayılı Yasanın 26. maddesi ile 23.03.2005 tarihli ve 5320 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun Yürürlük ve Uygulama Şekli Hakkında Kanuna eklenen geçici 2. madde uyarınca hüküm kesin nitelikte olup temyiz kabiliyeti bulunmadığından, sanık müdafii ve katılan vekilinin temyiz istemlerinin 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi gözetilerek CMUK.nın 317. maddesi uyarınca REDDİNE,
3- Sanık ... ve ... hakkında karşılıklı hakaret suçundan ve sanık ... hakkında tehdit suçundan kurulan hükümlere karşı yapılan temyiz itirazlarının incelenmesinde;
Mahkemece kanıtlar değerlendirilip gerektirici nedenleri açıklanmak suretiyle verilen beraat ve ceza verilmesine yer olmadığına ilişkin kararlar usul ve yasaya uygun bulunduğundan katılan ... vekili ile sanık ... müdafiinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle hükümlerin ONANMASINA, 04.07.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy