MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : Tazminat
K A R A R
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, 4857 sayılı İş Kanunu'ndan kaynaklanan yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve kıdem tazminatı istemine ilişkin bulunduğuna ve davada zilyetliğe dayanılmadığına göre, Yargıtay Başkanlar Kurulu'nun 10.01.2013 tarih 1 sayılı Kararı ile hazırlanıp, Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun 21.01.2013 tarih 1 nolu Kararı ile kabul edilen ve 26.01.2013 tarih 28540 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Hukuk Daireleri'ne ilişkin iş bölümü uyarınca, hükme yöneltilen temyiz itirazlarının incelenmesi Yargıtay (22.) Hukuk Dairesi'nin görevi cümlesinden bulunmakla, gereği için dosyanın anılan Daire Başkanlığı'na GÖNDERİLMESİNE, 21.05.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy