(1475 S. K. m. 89) (1412 S. K. m. 343)
Dava: 1475 sayılı İş Kanunu'na aykırılıktan E. Ticaret Kollektif Şirketi'nin para cezası ile cezalandırılmasına yönelik Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Zonguldak Bölge Müdürlüğü'nce verilen 4.9.1991 gün ve 6308.635/17447 sayılı karara karşı itirazın kabulüne ilişkin Alaplı Sulh Ceza Mahkemesi'nin 25.11.1992 gün 92/24-292 sayılı kararın:
1475 sayılı Yasa hükümleri uyarınca işyerinde iş müfettişince yapılan denetim sonucu düzenlenen 12.7.1991 tarihli, işveren vekilince imzalanmış tutanak ve 27.7.1991 tarih ve 57 sayılı raporla saptanan eksiklik ve aykırılık nedeni ile Yasa'nın ilgili maddesi gereğince ceza düzenlenmiş olmasına göre aksi kanıtlanıncaya kadar geçerli belgelere dayalı ceza kararının yazılı gerekçelerle iptaline karar verilmiş olmasında isabet görülmediğinden bahisle CMUK'nin 343. maddesi gereğince bozulması lüzumu Yüksek Adalet Bakanlığı'nın 22.6.1993 gün ve 25848 sayılı yazılı emrine atfen C. Başsavcılığı'nın 2.7.1993 gün ve Y.E. 54081 sayılı tebliğnamesi ile daireye ihbar ve dava evrakı tevdii kılınmakla incelendi.
Anılan işyerinde 3.10.1985 günü yapılan genel, 18.8.1988 ve 26.7.1993 ve 12.7.1991 tarihlerinde yapılan kontrol denetimlerinde kompresör periyodik bakımlarının yapılmadığı, fenni nezaretçi rapor defterine rastlanılmadığı belirlenmiş olup düzenlenen tutanakların işveren vekilince de imzalandığı;
Yine 12.7.1991 günlü kontrol teftişinde, önceki noksanlıklara ilaveten işçilerin baret, emniyet kemeri gibi kişisel koruyucuları kullanmadıkları saptanmış, işyerinden belgelerin 22.7.1991 tarihine kadar ibrazının istenilmesine rağmen gereğinin ceza ihbarnamesinin tebliğinden sonra yerine getirildiği anlaşılmıştır. Dairemizin süreklilik gösteren kararlarında da belirtildiği gibi 1475 sayılı Kanun'un 89/son madde ve fıkrası hükmüne göre, iş hayatını izleme, denetleme ve teftişle yetkili memurlar tarafından düzenlenen tutanaklar aksi sabit oluncaya kadar geçerlidir.
Bu itibarla işverene yüklenen suçlar, müfettiş tarafından mahallinde yapılan tespitle oluşmuştur. Saptanan noksanlıkların sonradan giderilmiş olması da suçların oluşmasını etkilemez.
Sonuç: Yukarıda belirtilen nedenlerden dolayı itirazın reddine karar verilmesi gerekirken kabulüne karar verilerek idari para cezasının iptali kanun'a aykırı ve yazılı emre atfen düzenlenen tebliğname münderecatı bu itibarla yerinde görüldüğünden Alaplı Sulh Ceza Mahkemesi'nin 25.11.1992 gün ve 1992/24-292 sayılı kararının CMUK'nin 343. maddesi uyarınca aleyhe sonuç doğurmaması koşuluyla BOZULMASINA, dosyanın Yargıtay C. Başsavcılığı'na tevdiine 6.9.1993 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy