Tebliğname No : 9 - 2012/87442
Mahkemesi : İzmir 4. Asliye Ceza Mahkemesi
Tarihi : 18.01.2012
Numarası : 2010/393 - 2012/8
Suç : Başkasına ait kimlik veya kimlik bilgilerinin kullanılması
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
1- 02.01.2009 tarihinde saat 19:30'da düzenlenen tutanağa göre, şüphe üzerine park halinde bulunan araçtan indirilen ve bulunduğu araç içerisindeki laptopun çalıntı olduğu şüphesi ile karakola götürülen sanığın araçtan indirildikten sonra başlatılacak suç soruşturmasından kurtulmak amacıyla emniyet görevlilerine gerçek kişi olan C.. Z..'in kimlik bilgilerini vermesi şeklinde gerçekleşen eyleminin TCK'nın 268. maddesinde tanımlanan “başkasına ait kimlik veya kimlik bilgilerini kullanma” suçunu oluşturacağı hukuki durumunun buna göre takdir ve tayini gerektiği gözetilmeden suç vasfında yanılgıya düşülerek yazılı şekilde hüküm kurulması,
2- Kabule göre de;
a- Mükerrirlere özgü infaz rejimi ve denetimli serbestlik tedbirinin ne şekilde uygulanacağı, süresi ve bu konuda karar verecek mercii, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkındaki Kanunun 108. maddesinde düzenlenmiş olup aynı maddenin 5. fıkrası ile de tekerrür dolayısıyla belirlenen denetim süresinde koşullu salıverilmeye ilişkin hükümlerin uygulanacağı hükme bağlanmıştır. Bu nedenle denetimli serbestlik süresinin infaz aşamasında 5275 sayılı Kanun hükümleri uyarınca tayin ve tespiti gerektiği gözetilmeden, infazı kısıtlar biçimde "1 yıl süre ile" denetimli serbestlik tedbiri uygulanmasına karar verilmesi,
b- TCK'nın 53/1-c maddesindeki hak yoksunluğunun aynı maddenin 3. fıkrası hükmü uyarınca kendi altsoyu üzerindekiler bakımından koşullu salıverme tarihine, diğerleri yönünden ise cezanın infazı tamamlanıncaya kadar uygulanabileceğinin gözetilmemesi,
Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerden dolayı BOZULMASINA, hükmolunan sonuç cezanın süresi yönünden kazanılmış hakkının saklı tutulmasına, 12.05.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Kararına Uygundur. F. D.
Yazı İşl. Md.
Full & Egal Universal Law Academy