(818 S. K. m. 325)
Dava: Davacı üç yıllık maaş karşılığının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hükmün süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Taraflar arasında üç sene süreli bir iş sözleşmesi mevcuttur. İşveren haklı bir sebep olmaksızın mukavelenin bitiminden iki buçuk sene önce sözleşmeyi bozmuştur. Bu durum davacı mukaveledeki ücretini isteyebilir. Ancak geriye kalan sürenin uzun olması dolayısıyla BK.nun 325. maddesi gereğince davacının işi yapmadığından dolayı tasarruf ettiği yahut diğer bir iş ile kazandığı veyahut kazanmaktan kasten feragat eylediği şeyi mahsup ettirmek zaruridir. O halde davacının BK.nun 325. maddesi uyarınca sözleşmenin bozulmasından sonra arta kalan süre için kazandığı veya kazanması gereken bir meblağı elde edip etmeyeceği hususu araştırılarak sonucuna göre bir karar verilmesi gerekirken, isteğin tamamına hükmedilmesi bozmayı gerektirir.
Sonuç: Temyiz edilen kararın yukarıda gösterilen sebepten davalı yararına BOZULMASINA, temyiz peşin harcının istek halinde ilgiliye iadesine 06.03.1979 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy