(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı farkı ile ikramiye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı ihbar ve kıdem tazminatı farkı ile bayram ikramiyesini istemiştir.
Davalı hizmet akdinin feshi tarihine kadar gerçekleşen haklarının davacıya ödendiğini ve ibraname alındığını savunmuştur.
Mahkeme istekleri hüküm altına almıştır.
İşverenin, işçinin ihbar önellerine ait ücretini peşin vermek suretiyle hizmet aktini akti feshedilen davacıyı, ihbar öneli içinde kaldığından bahisle, aktin feshinden sonra 1.11.1978 tarihinde verilmesi gereken toplu iş sözleşmesinin 44. maddesindeki 50 liralık zamdan yararlandırarak ihbar ve kıdem tazminatı farkına ve 49. maddesine göre de 4.11.1978 tarihinde ödenmesi icabeden bayram ikramiyesine karar vermiş olması isabetsizdir. İbraname tarihin daha sonraki bir tarihi taşıması da bu sonucu etkilemez.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten davalı yararına BOZULMASINA, 27.2.1980 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy