(1475 S. K. m. 17)
Dava: Davacı ihbar ve kıdem tazminatı, ikramiye parası ile sosyal haklardan doğan alacağın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bendlerin dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - İş Yasasının 17/ll-f maddesinde; ardı ardına 2 gün veya 1 ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki işgünün, yahut 1 ayda 3. işgünün haklı neden olmaksızın devamsızlıktan ihbar ve kıdem tazminatları ödenmeden feshe olanak verilmiştir.
Davacının hizmet akdi 17-21-25.8.1976 günleri yani bir ay içinde haklı bir sebebe dayanmaksızın 3 iş günü gelmediğinden işverence bozulmuştur. 17 ve 21 günlerdeki devamsızlığın haklı nedene dayanıp dayanmadığı araştırılmamış olmakla beraber 25 ağustos 1976'daki devamsızlığın çocuğunun hastahaneye götürülmeyi gerektirecek derecede hasta bulunmasına dayandığı şahit sözlerinden anlaşılmaktadır. Bu hali haklı sebep sayılarak ihbar, kıdem tazminatların hesap ettirilip hüküm altına alınmasını gerektirdiği halde mahkemenin yazılı şekilde bu istekleride reddetmesi isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten davacı yararına BOZULMASINA, temyiz peşin harcının isteği halinde ilgiliye iadesine, 31.3.1980 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy